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一代一新:數(shù)字化轉型與創(chuàng)新密碼

主講老師: 吳東翰 吳東翰

主講師資:吳東翰

課時安排: 2天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 《一代一新:數(shù)字化轉型與創(chuàng)新密碼》結合最前沿的管理思想與創(chuàng)新技術的有效整合為基礎,并融合眾多行業(yè)最佳實踐經驗,專為滿足中小企業(yè)老板的企業(yè)內外轉型需要以及豐富個人職業(yè)發(fā)展的要求而設計的最佳課程,有效幫助老板走出企業(yè)轉型的迷茫,少走幾年的彎路,同時深度探索轉型過程中所需的資源和能力,為成功轉型提供最佳路徑解決方案。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-15 14:46

課程背景:

全球性經濟正在逐步擺脫長期低迷,終于看到了一絲曙光。然而,經濟全球化的勢頭依然不減,全球范圍內的企業(yè)競爭日趨激烈。在如此嚴峻的經營環(huán)境中,不僅在中國,甚至世界各地頻頻爆出企業(yè)新聞,我們究竟做錯了什么?如何有效的突圍是許多中小企業(yè)老板正在日夜思考的核心,也許新一代的變革管理正在發(fā)生?你是否真的做好了一切準備。

數(shù)字化轉型的本質是借助數(shù)字化手段,使企業(yè)在變革的世界中創(chuàng)造更大的價值,煥發(fā)出更強大的生命力。數(shù)字化轉型和傳統(tǒng)信息化的主要區(qū)別在于:傳統(tǒng)信息化的核心是“流程”的信息化;而數(shù)字化的核心是“業(yè)務”的數(shù)字化。“信息化”主導者是IT 部門,而“數(shù)字化”主導者是業(yè)務部門,而且必須是一把手工程

《一代一新:數(shù)字化轉型與創(chuàng)新密碼》結合最前沿的管理思想與創(chuàng)新技術的有效整合為基礎,并融合眾多行業(yè)最佳實踐經驗,專為滿足中小企業(yè)老板的企業(yè)內外轉型需要以及豐富個人職業(yè)發(fā)展的要求而設計的最佳課程,有效幫助老板走出企業(yè)轉型的迷茫,少走幾年的彎路,同時深度探索轉型過程中所需的資源和能力,為成功轉型提供最佳路徑解決方案。

 

課程收益:

● 提升企業(yè)轉型的意識與能力,并推動全員工主動參與轉型變革的活動

● 梳理數(shù)字工廠經營基本策略,并如何化“不可能”為可能的關鍵能力

● 掌握業(yè)務創(chuàng)新與轉型必殺技、讓智能智造變得如此的輕松、簡單有效

● 提升數(shù)字轉型及創(chuàng)新模式中需要的綜合能力,降低智能化帶來的成本

● 推動落地智能云制造解決方案的方法技巧,促進整體性變革的有效性

● 建立數(shù)字工廠的標準和流程,以及優(yōu)化業(yè)務服務中的標準,和滿意度

● 掌握數(shù)字化人才開發(fā)的能力,以及關鍵業(yè)務流程的持續(xù)改進活動推廣

 

課程時間:2天,6小時/天

課程對象:董事長、總裁、副總裁、總經理、部門總監(jiān)/經理、總工程師、項目負責人

課程方式:錄像觀賞+工具復制+案例分析+實戰(zhàn)模擬+疑難問答+精彩點評


課程大綱

第一講:業(yè)務視角-制造業(yè)數(shù)字化轉型模式與創(chuàng)新

一、運營數(shù)字化

1. 智能制造與第四次工業(yè)革命

1)網絡化:為信息傳播提供了載體

2)數(shù)字化:為社會信息化奠定基礎

3)智能化:為新一代人工智能賦能

2. 新一代全球工業(yè)革命互聯(lián)網與工業(yè)的融合

1)德國工業(yè)4.0戰(zhàn)略

2)美國工業(yè)互聯(lián)網戰(zhàn)略

3)中國制造2025

3. 打造制造業(yè)數(shù)字化平臺

1)海量數(shù)據(jù):差異化分析

2)機器學習:智能化服務

3)專業(yè)學習:高效率作業(yè)

4)邏輯判斷:精準度判斷

二、系統(tǒng)自動化

1. 數(shù)據(jù)化驅動企業(yè)運營創(chuàng)新

2. 數(shù)據(jù)化驅動業(yè)務模式創(chuàng)新

3. 生產制造的互聯(lián)網化進程

4. 以消費者為中心柔性生產

案例:系統(tǒng)滿足柔性化生產需求

三、制造智能化

1. 新一代智能制造五化模式

1)數(shù)字化:系統(tǒng)性的全面數(shù)字化

2)集成化:工藝與業(yè)務的集成化

3)模型化:業(yè)務過程三維模型化

4)可視化:實體與虛擬工廠融合

5)自動化:生產與環(huán)境自動控制

2. 工業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉型的核心原則

3. 新一代智能制造三步走原則

1)補能力:批量式培養(yǎng)技術人才

2)建平臺:互聯(lián)式建立管理平臺

3)強應用:智能式應用在業(yè)務鏈

案例:CKT公司智能智造全景圖

 

第二講:能力視角-數(shù)字化人才與業(yè)務能力的提升

一、基于業(yè)務提升的硬性能力

1. 感知能力:連接終端客戶的使用體驗數(shù)據(jù)

2. 連通能力:大規(guī)模系統(tǒng)性的內外互通能力

2. 洞察能力:用大數(shù)據(jù)和互聯(lián)突破以往洞察

3. 執(zhí)行能力:洞察結果實現(xiàn)快速與精準控制

4. 安全能力:實現(xiàn)縱貫全局的安全防護體系

案例:CKT數(shù)字化人才的硬性能力開發(fā)地圖

二、基于業(yè)務提升的軟性能力

1. 重新聚焦:目標是什么

2. 認清關系:有什么困難

3. 承認現(xiàn)實:為什么重要

4. 掌握資源:有哪些資源

5. 承擔責任:應什么承諾

三、基于業(yè)務提升的連接能力

1. 人與人的能力:團隊的連接

2. 人與事的能力:運營的連接

3. 事與物的能力:目標的連接

4. 物與人的能力:產品的連接

 

第三講:技術視角-企業(yè)數(shù)字化轉型技術解決方案

一、數(shù)字化的技術解決案

1. 企業(yè)的數(shù)字化與物聯(lián)網的關系

2. 傳統(tǒng)老設備與設備自動化模式

3. 數(shù)字化模式與現(xiàn)場人機物法環(huán)

4. 借助傳感器等技術實現(xiàn)數(shù)字化

5. 智能工廠技術與標準體系三維模型

1)管理維度:管理體制與機制

2)技術維度:IT架構與軟硬件

3)業(yè)務維度:生產管控一體化

案例:CKT現(xiàn)場一體化管控模式

二、云端化的技術解決案

1. 互聯(lián)云助力制造業(yè)互聯(lián)網+轉型

2. 物聯(lián)網引領制造云創(chuàng)新模式

3. 多場景一體化的云連通模式

4. 云數(shù)據(jù)視角來優(yōu)化企業(yè)運營

5. 面向業(yè)務流程服務的制造云架構

案例:先進的智能制造云解決方案

三、智能化的技術解決案

1. CKT業(yè)界標桿智能工廠項目

1)設備資產可視化

2)設備能耗采集

3)安全監(jiān)控和管理調度

4)人員和移動設備管理

2. 建立企業(yè)的數(shù)據(jù)池與數(shù)據(jù)湖

3. 人工智能技術的發(fā)展技術

1)智能化基礎設施

2)智能化服務平臺

3)智能化應用引擎

4. 人工智能與關鍵業(yè)務流程的結合

5. 智能制造平臺化戰(zhàn)略管理思維

案例:CKT智能制造一體化解決方案

 

第四講:落地視角-企業(yè)智能智造項目的落地路徑

一、業(yè)務挑戰(zhàn)

1. 如何有效縮短傳統(tǒng)內部基礎建設周期

2. 如何提升產品制造工序過程的合格率

3. 如何快速壓縮制造轉型過程中的成本

4. 如何批量式復制符合轉型需求的人才

5. 如何獲取高穩(wěn)態(tài)及高質量的基礎數(shù)據(jù)

研討:精準選題技術及評審技術準則

二、解決方案

1. 系統(tǒng)性解決問題的七步法

2. 三圖一表:簡易問題分析法

1)看趨勢:差距化分析系統(tǒng)

2)找重點:分層化找到關鍵

3)驗真因:驗證性求到真因

4)施方案:科學化實施方案

3. 如何改善過程問題轉向未來目標

4. 解決方案的風險評估與實施要點

三、客戶價值

1. 一站式響應并解決客戶需求

2. 提升產品碰撞仿真平臺性能

3. 提升研發(fā)過程產品上市周期

4. 推動符合市場需求產品創(chuàng)新

5. 加速內部現(xiàn)金流的轉化模式

案例:CKT汽車開發(fā)測試項目收益

 
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