十一年職業培訓經歷，擅長企業戰略運營咨詢，執行管控培訓，營銷工業化團隊建設及打造，職業化訓練，長期致力于咨詢式培訓服務。王老師擅于：通過游戲——揭示復雜問題的本質特征；通過演練——領悟枯燥主題的導向規律；通過案例——引發研討問題的深層思考；通過測試——詮釋重點問題的精髓所在，深受客戶好評。

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執行力、通用管理專家，實戰派講師、咨詢師、國際注冊培訓師(CIPTT認證)；亞洲最受歡迎女講師； 2015年—2018年中華講師網“中國百強講師”、中國講師認證中心“中國誠信品牌講師”；“明德杯”2015最具職業價值獎及“中國好講師獎”。個人職業生涯事跡進入首部“中國講師勵志大典”。
清華、北大、復旦大學等多所高校特聘專家講師；新加坡經管學院、加州工學院客座教授；國資委職業經理研究中心、和君咨詢、北大縱橫、北京錫恩英才、時代光華、
北森測評、華圖商學院、合作講師、咨詢顧問；多家集團公司常年管理顧問，民營企業家。
王老師具有17年管理培訓咨詢實戰工作經驗，其中7年世界500強高管經驗，任職華潤集團及中國航空集團所屬企業培訓師、培訓經理及總監、中國500強企業八年行業第一的品牌集團任企業大學院長，全盤掌握并操作培訓體系的運作與完善；10年培訓咨詢行業實戰經驗，中國本土執行力第一品牌，上市公司錫恩英才首席女講師及咨詢顧問；現為業內領軍品牌北京博易豐達管理咨詢有限公司創始人。先后曾服務上萬家國內知名企業，參與并實操多個實戰咨詢式培訓項目，屢獲客戶好評。曾主講千場大型公開課及5500場企業內訓、100個咨詢項目經驗、培訓超過20萬人、滿意率95%以上。因此，王老師熟悉優秀企業的運作規律及成長型企業的實際狀況，幫助眾多企業規范管理，建立起先進的運營管控系統及業績的突破與提升！王老師是企業家中的培訓師，培訓師中的企業家！
王老師的培訓風格輕松詼諧，激情互動，知性親和，同時邏輯嚴密，重點突出，既注重學員感受、又能夠與學員達成良好的互動，用學員的“語言”講課。王老師擅于：通過游戲——揭示復雜問題的本質特征；通過演練——領悟枯燥主題的導向規律； 通過案例——引發研討問題的深層思考；通過測試——詮釋重點問題的精髓所在。
主講課程
◇執行力系列：《粉絲經濟下的狼性執行力》
《打造萬眾一心的執行文化》
《中層管理者技能提升培訓》
◇通用管理系列：《中高層管理者技能提升培訓》、《職業化訓練營》；《職業素養與陽光心態》；《時間管理》；《高效溝通》；《跨部門溝通協作》；《DISC性格分析與技巧運用》；《團隊建設與激勵》；《團隊協作與凝聚力訓練營》；《高效能人士的七個習慣》等。
服務特色
授課前一定要和企業深入溝通，培訓中一定要讓學員開心愉快中吸收知識，課后一定給學員留下作業并接受咨詢，必要時一定給企業留下操作工具和表格，輔導企業導入并落地。

★  授課風格
輕松詼諧，激情互動，知性親和，同時邏輯嚴密，重點突出，是“帶入式”培訓的杰出代表。
★  品牌課程
《中層執行力》—承上啟下的樞紐
如何打造中層執行力？如何讓您的部屬在競爭中乘風破浪？如何保持企業的核心競爭力？執行是中層管理者的主要工作，企業執行力的強弱主要取決于中層管理者的執行能力。中層管理者是企業這棵大樹的主干，企業執行力的強弱主要取決于中層管理者。
《職業生涯開發與管理》—給你不一樣的人生
王老師以現代職業生涯管理理論為基礎，從個人職業生涯開發和組織職業生涯管理兩方面出發，全面系統地展示了職業生涯開發與管理的理論脈絡，分析個人實施職業生涯開發和組織開展職業生涯管理面臨的問題、具體方法和步驟，幫助員工形成對職業生涯開發與管理的全面認識。
《商務禮儀》—打造職場名片
商務禮儀是在商務活動中體現相互尊重的行為準則。它的核心作用是為了體現人與人之間的相互尊重。是一個企業形象的象征，同時也是企業對外的一張名片。所以學習商務禮儀就顯得更為重要。王老師系統地介紹現代商務禮儀的特點、要點、規范，使員工在商務場合中事事合乎禮儀，處處表現自如、得體，從而使商務交往活動順利進行，取得事半功倍的效果。
★  培訓代表客戶：
中國民生銀行、中國移動通訊、紳士服裝、北京培新賓館、聯東投資、三利國際服裝、中國工商銀行、中國移動通訊、章光101、聯東投資、賽迪時代、藝海商務集團、北京東方友誼食品配送公司、保金礦業、民生銀行、接吻貓、立高防水材料集團、榮昌科技服務有限責任公司等上千家國內知名企業。
★  客戶見證
王老師的課程猶如一縷清新的風，拂面而過，是集視覺、聽覺、感覺為一體的華美視聽盛宴，總是意猶未盡，回味悠長。
聯東投資      張經理
王老師的禮儀課程實在是太經典了。輕松笑談中，就把其多年積累之精髓，傳授給我們。讓我們的隊伍形象有了一個質的提升，實現了質的飛躍。
北京培新賓館   司總經理
實戰性很強的課程，讓我們這些管理者明白了一個道理，沒有成功的個人，只有成功的團隊，只有優秀的團隊才可能是企業的中流砥柱，對我們實施新的管理方案提供了新的思路。
藝海商務集團    郭經理
公司人員流動一直很大，解決的方法多少都存在一定的瑕疵，員工聽了職業生涯開發與管理后精神狀貌發生了很大的變化。讓我們看到了希望，感謝王老師的精彩課程。
紳士服裝       姬經理