第一部分

心理測試（了解自己的）

1、GHQ測試

2、您內心最深層的需求是什么？

3、您最佳的管理風格是什么？

4、簡單的心理問題和精神問題的分辨

1.5小時

第二部分

國營企業員工的心理健康狀況分析

1、性別與心理障礙

2、年齡與心理障礙（35-45歲）

3、文化程序與心理障礙

4、社會人際交往與心理健康

5、工作壓力與心理障礙

6、自信心與心理障礙

7、案例分享

1.5小時

第三部分

員工中常見的心理問題

1、35-45歲中堅力量的壓力成因

2、喪偶、離婚者的心理問題

3、一線員工的壓力

4、工作場所變動的壓力

5、辦公室文化造成的壓力

6、職業晉升造成的壓力（該做職業規劃還是做生涯規劃）

3小時

第四部分

從《西游記》看團隊管理

1、總結和討論：自己企業里常見的心理問題

2、冰山理論、需求層次理論、理解層次的應用

3、接受批評法

4、一分為二法

3小時

第部分

情緒和壓力管理的原理

1、情緒和信念系統

2、三種情緒理論

3、負面情緒的正面動機

4、壓力的心理學模式

5、壓力的機體反應

6、壓力與績效

7、壓力測試量表

2小時

第五部分

婚姻家庭

1、幸福婚姻的五大共識

2、婚姻的五大致命傷

3、親子教育

4、家庭關系排列

1小時

第六部分

管理情緒和壓力的技巧

1、混合法

2、生理平衡法

3、逐步抽離法

4、EQ情緒處理法

1.5小時

第七部分

危機和危機干預

1、什么是危機和危機干預

2、危機干預的原則和方法

3、案例分析

1.5小時