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運(yùn)籌帷幄——建設(shè)工程項目全流程管控

主講老師: 馬茗
課時安排: 2天,6小時/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 項目管理是對所實(shí)施項目進(jìn)行全過程、全方位的策劃、組織、控制與協(xié)調(diào)的生產(chǎn)行為,是一種先進(jìn)的施工管理方法和管理手段。管理工作的好壞,已成為決定企業(yè)的經(jīng)營效益、企業(yè)信譽(yù)乃至企業(yè)存亡的問題的決定因素。 項目管理,絕不僅僅是“常識”和“經(jīng)驗”,我們真正需要一套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募记膳c方法論。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-16 12:24

課程背景:

經(jīng)濟(jì)全球化及市場競爭的加劇,使得商業(yè)環(huán)境發(fā)生了根本變化。21世紀(jì),被權(quán)威人士預(yù)測為“項目管理的時代”。

項目管理是對所實(shí)施項目進(jìn)行全過程、全方位的策劃、組織、控制與協(xié)調(diào)的生產(chǎn)行為,是一種先進(jìn)的施工管理方法和管理手段。管理工作的好壞,已成為決定企業(yè)的經(jīng)營效益、企業(yè)信譽(yù)乃至企業(yè)存亡的問題的決定因素。

項目管理,絕不僅僅是“常識”和“經(jīng)驗”,我們真正需要一套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募记膳c方法論。

課程收益:

● 熟悉項目管理的概念和流程,認(rèn)識到在項目管理過程中,抓對事情比把事情做對更重要;合理規(guī)劃個人目標(biāo)、項目目標(biāo);

掌握項目風(fēng)險識別和評估的基本技巧,建立風(fēng)險管理與跟蹤的體系化思維;

● 掌握項目團(tuán)隊屬性及項目經(jīng)理責(zé)任、有效激勵,打造高績效團(tuán)隊;

● 掌握項目安全控制措施及工具,推行施工現(xiàn)場6S管理;

● 掌握質(zhì)量、進(jìn)度、成本收尾各維度常規(guī)管理方法,強(qiáng)化識別、分析、決策能力;

● 熟練掌握不同場景下的管人溝通技巧,提升項目管理的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用效果。

 

課程時間:2天,6小時/天

課程對象:全體項目管理人員

課程特色:講師幽默風(fēng)趣,講解演繹、案例解析、分組討論、頭腦風(fēng)暴與體驗式教學(xué)相結(jié)合。

 

課程大綱

第一講:項目管理基礎(chǔ)

一、項目管理基礎(chǔ)知識

1. 項目管理的發(fā)展變遷

2. PMI項目管理體系

1)五大過程組

2)十大知識領(lǐng)域

3. 項目理者的定位:用最少的資源,達(dá)到效益最大化

二、項目管控MTP思維——科學(xué)的方法

1. 明確目的

2. 掌握事實(shí)

3. 根據(jù)事實(shí)思考

4. 決定事實(shí)方法

5. 實(shí)施

6. 確認(rèn)

三、項目目標(biāo)規(guī)劃

1. 個人目標(biāo)制定

1)圓方規(guī)劃圖——制定個人年度目標(biāo)

【實(shí)操練習(xí)】:個人目標(biāo)及計劃制定

2)SMART法則——檢驗?zāi)繕?biāo)

2. 項目目標(biāo)制定

【小組研討】:項目目標(biāo)及計劃制定

第二講:項目前期規(guī)劃

一、項目合規(guī)性調(diào)研

二、項目經(jīng)濟(jì)性分析

1. SWOT分析

2. 投資收益分析

三、項目風(fēng)險管控

1. 風(fēng)險識別

工具:當(dāng)今最強(qiáng)大的思維導(dǎo)圖工具——Mind Master

【福利贈送】:Mind Master贈送

2. 風(fēng)險評估跟蹤

1定性風(fēng)險分析

2定量風(fēng)險分析

3風(fēng)險登記冊編制

3. 風(fēng)險應(yīng)對策略

4. 項目全流程風(fēng)險分析

1外部風(fēng)險

2)合同風(fēng)險

3)合作方風(fēng)險

4)組織風(fēng)險

5)現(xiàn)場風(fēng)險

【小組研討】:項目風(fēng)險登記冊生成

第三講:項目組織管理——做項目需要一個高效團(tuán)隊

一、項目相關(guān)方管理

1. 權(quán)力利益方格

2. 項目相關(guān)方管理

【實(shí)操練習(xí)】:項目相關(guān)方管理登記冊使用

二、項目決策流程

三、項目團(tuán)隊建設(shè)

1. 項目團(tuán)隊發(fā)展五階段

1)形成階段

2)震蕩階段

3)規(guī)范階段

4)輝煌階段

5)解散階段

2. 任務(wù)分派:RACI責(zé)任分配矩陣

1)R(Responsible)執(zhí)行人

2)A(Accountable/Approve)負(fù)責(zé)人

3)C(Consulting)顧問

4)I(Inform)知情人

【案例】:西天取經(jīng)西項目責(zé)任分配

3. 項目團(tuán)隊激勵機(jī)制

四、項目管理者陽光心態(tài)養(yǎng)成

1. 關(guān)注圈、影響圈

2. 幸福職場與圓滿人生的終極秘訣——一念之轉(zhuǎn)

【實(shí)操練習(xí)】:“一念之轉(zhuǎn)”使用

第四講:項目安全管理

一、揭開事故的面紗

案例:就在身邊的那些安全事故

二、企業(yè)事故多發(fā)的原因分析

1. 不安全的行為(三違行為)

2. 不安全意識(麻痹大意)

【討論】:安全對誰的傷害最大?安全為了誰?

【實(shí)操練習(xí)】:安全事故體驗教學(xué)

三、從根本應(yīng)對安全風(fēng)險——現(xiàn)場6S管理

1. 6S的來源與意義

1)6S的起源及形成過程

2)建筑企業(yè)推行6S的意義

2. 6S—整理

工具:紅牌作戰(zhàn)

3. 6S—整頓

【實(shí)操練習(xí)】:整頓實(shí)戰(zhàn)演練

4. 6S—清掃(維護(hù)點(diǎn)檢)

5. 6S—清潔(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè))

6. 6S—素養(yǎng)(習(xí)慣養(yǎng)成)

7. 6S—安全

第五講:項目質(zhì)量管理

一、傳統(tǒng)VS現(xiàn)代質(zhì)量管理觀點(diǎn)對飆

二、影響質(zhì)量的主要原因分析

1. 人、機(jī)、料、法、環(huán)

2. 部門影響施工質(zhì)量原因分析

【實(shí)操練習(xí)】:影響項目質(zhì)量原因分析

三、課程精華——工序質(zhì)量控制

1. 質(zhì)量樣板

2. 工程首件制

3. 工序流程圖

4. 三檢制

5. 特殊工序旁站制

6. 其它

【小組研討】:部門質(zhì)量管控魚骨圖生成

第六講:項目進(jìn)度管理

一、施工進(jìn)度橫道圖繪制

【實(shí)操練習(xí)】:進(jìn)度橫道圖繪制

二、施工進(jìn)度的滯后和趕工措施

1. 趕工

2. 快速跟進(jìn)

第七講:項目成本管理

一、成本管理現(xiàn)狀調(diào)研

【實(shí)操練習(xí)】:影響項目成本原因分析

二、成本意識提升——項目成本管控方圓圖模型繪制

【實(shí)操練習(xí)】:項目成本管控方圓圖模型繪制

三、施工現(xiàn)場成本精細(xì)管控

1. 成本精細(xì)化管理兩個理念

2. 成本精細(xì)化管理項目層面六個應(yīng)用

3. 成本精細(xì)化管理問題解決措施

第八講:項目收尾

一、現(xiàn)場收尾

二、項目收尾

1. 資料收集

2. 項目驗收

三、合同收尾

第九講:項目管理就是管人——高效溝通

一、項目選人、識人、用人

【福利贈送】:全員行為風(fēng)格測試

1. 選人、識人——有效認(rèn)識自己、了解他人

2. 用人——發(fā)揮所長,不同風(fēng)格成員適合的崗位

【分組研討】:職場高效溝通技巧

二、跨部門統(tǒng)籌溝通

1. 雙贏思維

2. 項目沖突解決

1)來源透析

2)五種沖突處理方式

3)“莫須有”模型解決人際沖突

【實(shí)操練習(xí)】:現(xiàn)場沖突管理模擬

三、做一個有溫度的人,共建一個有溫度的團(tuán)隊

【小組研討】:職場情感賬戶存錢

總結(jié)復(fù)盤:531行動計劃填寫、分享

 
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