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高難度對話:管理溝通與激勵
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  • 2024-12-10 15:20  [北京]
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高難度對話:管理溝通與激勵
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  • 2024-12-10 15:19  [北京]
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非暴力溝通
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  • 非暴力溝通課程背景:當前管理者大量的時間被耗費在低效率的溝通交流上,也不能及時激勵員工,有時候語言甚至會無意間傷害到他人
  • 2024-12-10 15:16  [北京]
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打造團隊凝聚力
  • 打造團隊凝聚力
  • 打造團隊凝聚力課程背景:理想的團隊領導可以通過高效管理,營造高度協同的合作氛圍,打造凝聚力,增強戰斗力,不斷創新,提升組
  • 2024-12-10 15:13  [北京]
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打造高績效團隊文化
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  • 打造高績效團隊文化課程背景:企業文化是企業的靈魂,是推動企業發展的強大動力,其核心是企業的精神和價值觀。企業文化作為一種
  • 2024-12-10 15:12  [北京]
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以角色為中心的時間管理
  • 以角色為中心的時間管理
  • 以角色為中心的時間管理目標學員:各部門管理人員課程時間:1-2天培訓形式:講授、實操、小組討論多種形式相結合人數限制:30人
  • 2024-12-10 14:56  [北京]
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以角色為中心的時間管理
  • 以角色為中心的時間管理
  • 以角色為中心的時間管理目標學員:中基層人員課程時間:3H培訓形式:講授、實操、小組討論多種形式相結合人數限制:50人[課程說
  • 2024-12-10 14:55  [北京]
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物業服務管理與高效溝通
  • 物業服務管理與高效溝通
  • 物業服務管理與高效溝通主講:梁志霞【課程導語】外單位的客人到本單位來訪,無論是辦事、學習、交流,還是求助、合作、調研,一
  • 2024-12-02 17:54  [北京]
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一線服務管理與溝通技巧
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  • 一線服務管理與溝通技巧主講:梁志霞【培訓背景】※ 如何讓“禮儀標準與服務規范”體現人性溫暖與關懷?※ 如何通過服務細節展示
  • 2024-12-02 17:49  [北京]
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  • 《基層組織建設》課程說明書本版本適用年限:2021年【課程收益】在阿富汗戰爭中,美軍以極少的人員傷亡(2000多人)制造了敵軍30
  • 2024-11-20 17:38  [北京]
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  • 2024-11-11 10:32  [北京]
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  • 新晉管理者的必修課——管理四驅力助推高效管理一、【課程背景】企業的發展靠人才,人才的成長靠培養。為了滿足企業長足穩定的發
  • 2024-11-11 10:25  [北京]
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  • 2024-11-11 10:23  [北京]
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  • 2024-11-11 10:22  [北京]
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  • 2024-11-11 10:20  [北京]
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  • 2024-11-11 10:16  [北京]
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