欧洲精品久久久久69精品_成人午夜一区二区_97风流梦电影_国产成年人在线观看_成人毛片免费播放_欧美在线小视频

推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網格化  管理  營銷  總裁班  安全 

中高管的戰略思維、市場視野與格局

主講老師: 曾經 曾經

主講師資:曾經

課時安排: 2天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 企業戰略落地的關鍵在于各層級管理者,并取決于管理者對戰略的認知、理解與共識程度。這就需要企業的各級管理者都要培養起一定的戰略思考的能力,這樣才能更好地提前做好信息的收集和工作準備,從而提升戰略的執行效果。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2022-11-19 10:08

【課程背景】

企業戰略落地的關鍵在于各層級管理者,并取決于管理者對戰略的認知、理解與共識程度。這就需要企業的各級管理者都要培養起一定的戰略思考的能力,這樣才能更好地提前做好信息的收集和工作準備,從而提升戰略的執行效果。

隨著數字時代的來臨,大量的新技術如物聯網、大數據、云計算和人工智能的應用,以及數字化時代下商業模式的不斷演進,都在不斷沖擊甚至顛覆著原有的產業生態和競爭形態,大大增加了企業外部經營環境的不確定性,也對企業效能及背后的管理者戰略思維、市場分析洞察和經營意識提出了新的挑戰。

 

【課程收益】

1、深度剖析數字時代的商業形態變化趨勢,洞察其背后的發展邏輯。

2、提高中高層管理干部的戰略思維、客戶意識等經營意識和市場洞察能力。

3、練習并初步建構其從前瞻出發、從全局思考、從權變來度量的戰略思維能力。

4、能復述并初步應用市場分析與洞察的五種方法。

 

【課程特色】

2 有用:實戰干貨多。

2 有據:科學性、邏輯性強。

2 有料:內容豐富。

2 有趣:案例性、故事性強。

 

【課程對象】

    企業投資人與股東、董事長、總經理、副總經理、部門負責人等企業中高層管理者。

 

【課程時間】6-12小時

 

【課程大綱】

一、從長周期看全球經濟走向與產業機會及挑戰

1、波浪理論與經濟發展周期及走向分析

2、數字經濟時代的典型不確定性分析

案例:“1146”智慧電廠建設架構

3、碳達峰、碳中和目標下的機會和挑戰

案例:全球最大風電運營商龍源電力、國內光伏龍頭協鑫新能源運營分析


二、戰略與戰略思維原理

1、什么是戰略?

案例:《隆中對》的戰略思想、騰訊戰略版圖的核心策略

2、成功戰略的一般規律

3、戰略思維是一種選擇

案例:電子管&晶體管的選擇、5G的路徑選擇


三、戰略思維的四個主要特征

1、前瞻性思維

案例:《莊子》寓言一則

演練1:如何判斷產業生命周期所處的階段

2、全局性思維

案例:推恩令背后的博弈

演練2:全局觀測試

3、權變性思維

案例:善勝者不爭、田忌賽馬

4、創新性思維

案例:太空中的“墨水筆”、 如何檢測空的肥皂盒

演練3:發散性思維練習


四、市場分析與洞察的五種方法

1、宏觀趨勢與行業發展分析

2、細分市場與客戶分析

案例:李嘉誠、喬布斯的市場洞察方法

3、競爭對手分析

演練4:競爭態勢矩陣

4、自身核心競爭力的分析

案例:本田、佳能和亞馬遜的核心競爭力延伸

演練5:本企業的核心競爭力評價

5、業務機會的分析與識別

案例:凱普生物與華大基因的錯位競爭

 
反對 0舉報 0 收藏 0
更多>與中高管的戰略思維、市場視野與格局相關內訓課
從戰略到執行,讓每一個業務單元都成為有效增長的發動機 戰略導航:戰略澄清與戰略解碼 研發制勝—集成產品開發IPD系統設計與實踐 對標華為構建從戰略到執行的能力體系 面對變革的戰略執行力課程研習會 市場需求管理與產品戰略規劃 戰略與執行-業務領先模型BLM 戰略定位
曾經老師介紹>曾經老師其它課程
戰略解碼:業務策略與組織績效工作坊 企業文化系統構建與高效落地工作坊 優秀導師的6項關鍵技能 數字時代的戰略人力資源管理 數字時代的金牌面試官 數字化轉型背景下的培訓管理與實施 數字化人力資源管理 事業合伙人制與組織可持續發展
網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25
 
主站蜘蛛池模板: 99成人精品 | 免费av电影网站 | 午夜精品久久久久久久久久久 | 精品国产乱码久久久久久蜜臀 | 操伊人| 中文字幕乱视频 | 日日干夜夜爽 | 成人高清免费观看 | 成人h动漫精品一区二区 | 香蕉网色 | 欧美波霸videosex极品 | 伊人免费视频 | 国产精品视频一二三 | 美女洗澡一级毛片 | 久久精品国产久精国产 | 国产精品久久中文字幕 | 精品国产高清一区二区三区 | 国产一区二区三区不卡在线观看 | 精品国产一区二区三区免费 | 91精品久久久久久久久 | 在线观看av资源 | 国产91精品在线 | 久久精品一区二区三区不卡牛牛 | 欧美国产综合视频 | 日韩一区精品 | 欧美日在线 | 美女视频一区二区 | 日韩美女一区 | 国产精品国产三级国产aⅴ9色 | 九九爱爱视频 | 激情婷婷网 | 国产在线视频不卡 | 亚洲国产精品一区二区久久 | 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你 | 精品九九九 | 国产嫩草一区二区三区在线观看 | 国产在线视频一区二区 | 国产精品区一区二区三 | 成人免费视频网站 | 伊人网综合 | 亚洲三区在线 |